DambyHahns erhvervspsykologer leverer altid et professionelt produkt til din virksomhed.

Medarbejdere

 

Rikke Rye Hahn:

er erhvervs- og sundhedspsykolog, uddannet cand. Psych. Fra Københavns Universitet i 1997, og har lang praksiserfaring. Autoriseret som klinisk psykolog, og har derefter specialiseret sig indenfor erhvervs- og sundhedspsykologien. Hun har bl.a. udviklet lederuddannelse og assessmentforløb på Maersk Training Centre, og har tilrettelagt undervisningsforløb på Odense og Københavns Universitet. Arbejder fra 2011-2014 med to store organisationsforløb, finansieret via ForebyggelsesFonden, med fokus på stressforebyggelse, trivsel og arbejdsglæde, i to offentlige virksomheder. Har været selvstændig erhvervspsykolog siden 2003. Underviser med humor og seriøsitet.

Kernekompetencer:

  • Assessment til udvælgelse og karriereudvikling
  • Udvikling i lederrollen
  • Coachingforløb
  • Stresshåndtering
  • Tilrettelæggelse af firmaers egne forløb, til optimering af trivsel, arbejdsglæde, øgede handlemuligheder og optimering af arbejdsindsats

 

Peter Damby:

er klinisk psykolog, uddannet cand.psych fra Københavns Universitet i 1998. Autoriseret og har specialiseret sig i henholdsvis neuropsykologi og revalideringspsykologi. Har således i særlig grad haft sit virker inden for området omkring vurdering af arbejdsevne. Foretager også vurdering af børn og unge, ligesom Peter har en del psykologiske undersøgelser af voksnes forældrekompetencer. Har desuden en del undervisnings- og supervisionserfaring, bl.a. på henholdsvis Københavns Universitet og Syddansk Universitet. Er aktuelt også daglig leder af klinikken DambyHahn

Kernekompetencer:

  • Psykologisk testning
  • Supervisionsforløb
  • Psykologiske behandlinger, har efteruddannelse i kognitiv adfærdsterapi
  • Undervisning i psykoedukation, eksempelvis stresshåndtering, depressions- og angstbehandling.

 

Mia Fryland:

er klinisk psykolog, uddannet cand.psych. fra Københavns Universitet i 2008. Har forinden endt uddannelse lang praksiserfaring på såvel specialskole som forskellige botilbud med socialpædagogisk støtte til unge fysisk og psykisk udviklingshæmmede. Autoriseret som klinisk psykolog, og har gennemført grunduddannelse i kognitiv terapi. Mia har bl.a. udviklet aktiveringsprojektet, Fight It, for unge kontanthjælpsmodtagere med psykosociale barrierer, hvor hun har undervist og varetaget individuelle samtaleforløb. Aktuelt psykolog på ’Det store nationale TTA-projekt’ (Tilbage Til Arbejdsmarkedet) for sygedagpengemodtagere.

Kernekompetencer:

  • Klinisk udredning i form af psykologiske undersøgelser
  • Psykoedukationshold ift. angst, stress og depression
  • Individuelle samtale- og coachingforløb
  • Mentorfunktion
  • Erfaring med lidelser indenfor autismespektret
  • Udredning og behandling af personlighedsforstyrrelser
  • Udredning og behandling indenfor områderne spiseforstyrrelser, selvskadende adfærd samt vredeshåndtering

  

Jan Christiansen:

er uddannet Socialpædagog ved OSS 1997 og har årelang erfaring inden for familieområdet og handicapområdet. Er siden efteruddannet gennem 3 mdrs. fuldtidsstudie ved OSS med afsluttende speciale i psykologi og empowerment samt 1 års kognitiv uddannelse ved DambyHahn. Jan har desuden en del erfaring med projektledelse og effektmåling gennem ansættelse ved Fyns Amt. Er pt. ved at udanne sig til NLP Practioner.

Jan har tidligere i sit liv været beskæftiget inden for flere erhverv, bl.a. håndværk og har i en periode været selvstændig erhvervsdrivende. Jan har således bred livs og erhvervserfaring.

Kernekompetencer:

  • Aktuelt underviser og terapeut på Fight IT, som er et aktiverings og afklaringsforløb for ledige på kontanthjælp i matchgruppe 2 i aldersgruppen 18 – 29 år.
  • Jobkonsulentopgaver i forbindelse med div. projekter.
  • Mentoropgaver og individuelle samtaler af terapeutisk karakter.
  • Coaching ifht. fremtidig beskæftigelse.
  • Kognitiv adfærdsterapi
  • Udvikling af nye kurser og uddannelsesforløb.
  • Jan er pt. valgt som virksomhedens sikkerhedsrepræsentant.

 

Rennie Knudsen:

Socialrådgiver / Jobkonsulent
Rennie Knudsen er uddannet ved Den Sociale Højskole i Odense 2004. Har stor praktisk erfaring fra både det private arbejdsmarked og det Kommunale arbejdsmarked. Har siden 2008 haft fokus på at hjælpe folk ud i fleksjob, står for undervisningen omkring  rettigheder og pligter jf. lovgivningen på området, samt oprettelse af borger på jobnet. Derer fokus på at få skrevet ansøgninger, både opfordret og uopfordret. Afdække
ressourcer hos den enkelte borger, målrettet realistisk sigte jvn. fremtidig beskæftigelse.

Kernekompetencer:

  • Coaching ifh til fremtidig beskæftigelse.
  • Opsøge virksomheder, hvor formålet er job eller praktik.
  • Matche ressourcer med realistiske arbejdspladser.
  • Motivere folk til at komme tilbage på arbejdsmarkedet.
  • Skrive ansøgninger rettet mod arbejdsmarkedet.
  • Undervisning i lovgivning omkring arbejdsmarkedet, herunder fleksjob.

 

Lone Lytken Nielsen:

Er klinisk psykolog og uddannet cand.psych. fra Århus Universitet i 2010. Har gennemført grunduddannelse i kognitiv adfærdsterapi.
Aktuelt psykolog på "Det Store Nationale TTA-Projekt" (Tilbage til arbejdsmarkedet) for sygedagpengemodtagere.

Dertil underviser på forløbet: "Fokus På ressourcer" – et aktiveringsprojekt for unge kontanthjælpsmodtagere med psykiatrisk diagnose, der har til formål at hjælpe den unge tilbage til arbejdsmarkedet ud fra en løsnings- og ressourceorienteret tilgang. Her har hun undervist og taget sig af individuelle samtaleforløb . Arbejder derudover med udvikling af nye projekter internt i virksomheden, herunder uddannelsesforløb
og kurser for sundhedsfagligt personale, hvor hun benytter sin arbejds- og organisationspsykologiske specialviden.  Lone er en teoretisk velfunderet og engageret psykolog.

Kernekompetencer:

  • Klinisk udredning i form af psykologiske og neuropsykologiske undersøgelser
  • Individuelle terapi- og coachingforløb
  • Undervisning i psykologiske emner, herunder:

    selvværdsproblematik, angst, stress, depression, sorg og vredeshåndtering

  • Mentorfunktion
  • Arbejdspsykologi
  • Organisationsudvikling

 

Søren Damgaard Brøner:

Er uddannet Psykoterapeut i 2008, 3 år på Dansk NLP instituti København og 1 år ved MPF Psykoterapeut Bent Sebo Larsen. Har ligeledes gennemført kognitiv grunduddannelse i kognitiv adfærdsterapi. Har gennem årene udviklet styrker i behandling af OCD, sorg, stress, angst, depression, parterapi, misbrugs problematikker og selvværds træning.

Søren har gennem tiden beskæftiget sig meget med sygemeldte borgere både psykoedukativt og individuelle samtaler.

Aktuelt har Søren  et Fight It forløb med unge med personligheds forstyrrelser og misbrug. Et aktiveringsprojekt for unge kontanthjælpsmodtagere med psykiatrisk diagnose, der har til formål at hjælpe den unge tilbage til arbejdsmarkedet ud fra en løsnings- og ressourceorienteret tilgang. Her har han undervist og taget sig af individuelle samtaleforløb.

Søren er en nærværende og teoretisk velfunderet MPF Psykoterapeut, med mange timers klinisk erfaring.

Søren har tidligere uddannet sig som kok og har gennem en årrække været selvstændig erhvervsdrivende indenfor transport og logistik.

Kernekompetencer:

  • Individuel terapi og parterapi
  • Undervisnings forløb forsygemeldte samt undervisning for unge kontant hjælps modtagere i alderen 18-29 år
  • Ressource opbyggende coaching
  • Studieparatheds undersøgelser
  • Misbrugsbehandling

 

Charlotte Mortensen:

Socialfaglig konsulent / Jobkonsulent.

Kommunal uddannet og med 26 års erfaring i offentligt regi, heraf 17 år indenfor sygedagpengeområdet med ydelsesdel, afklaring af arbejdsevne, indstilling/bevilling af revalidering, fleksjob og førtidspension. Flere
kursusforløb bla. Sorg og Krise, Coaching, Alkoholbehandling,
Forvaltningshøjskolen - Kommunikation og Service og Psykologi. 6 mdrs forløb ved Beskæftigelsesregion Syddanmark/Matchekspert ifbm. implementering af Ny Match april 2010.

Gennemført grunduddannelse i kognitiv adfærdsterapi. Arbejder primært med fokus for beskæftigelsesområdet og i tæt samarbejde med jobcentre.

Kernekompetencer:

  • Underviser – formidling af regler og rettigheder indenfor beskæftigelseslovgivningen.
  • Hjælp til udarbejdelse af ansøgninger, cv, oprettelse på Jobnet.
  • Individuelle afdækkende og coachende samtaler, herunder med fokus for ressourcer og match til arbejdsmarkedet.
  • Udarbejdelse af socialfaglige beskrivelser til Jobcentre til brug for arbejdsevnevurdering.
  • Jobkonsulent ved div. projekter; etablering af virksomhedspraktik, formidling af fleksjob samt opfølgning
  • Charlotte varetager for virksomheden kommunikation med Wbj/AA/AAp..

 

Mariann Lohse:

Socialrådgiver, uddannet på DSH/Esbjerg i 1993. Har inden endt uddannelse arbejdet 3 år på et psykiatrisk plejehjem og under uddannelse på Sankt Hans Hospital, Misbrugsafdelingen. Mariann har som socialrådgiver 16 års erfaring i kommunalt regi med alle målgrupper i forhold til opfølgning, afklaring, bevilling og indstilling til revalidering, fleksjob ogførtidspension.  I alle årene arbejdet med sygemeldte borgere. Desuden arbejdet med undersøgelse og etablering af midlertidige ophold for voksne med forskellige psyko-sociale problemstillinger samt samarbejde med misbrugscentre i forhold til bevilling af ambulant behandling samt døgnbehandling for misbrugere. Arbejdet med ressourceprofilen (arbejdsevnemetoden siden dennes indførelse).

Det er vigtigt for Mariann i hendes arbejde at være nærværende og anerkendende.

Kernekompetencer:

  • Afdækkende visiterende samtaler
  • Udviklings og procesorienteret arbejde
  • Motivationsarbejde
  • Underviser på hold for kontanthjælpsmodtagere,sygemeldte og ledige fleksjobbere i forhold til socialfaglige temaer samtregler og rettigheder
  • Individuelleafdækkende og coachende samtaler med fokus på udviklingsmuligheder, ansøgningerog match
  • Individuellestøttende samtaler i forhold til sociale problematikker
  • Udarbejdelseaf socialfaglige beskrivelser til Jobcentre til brug for arbejdsevnevurdering .v.
  • Undervise internt for virksomhedens medarbejdere i forhold tilbeskæftigelsesområdet/implementering af nye regler
  • Udarbejdelse af nye projekter og tiltag
  • Koordinator og driftsansvarlig for virksomhedens projekter og kursusforløb

 

Karin Nielsen:

Er uddannet socialpædagog i 2001 ved seminariet i Nyk. Falster. Har mange års erfaring inden for det pædagogiske felt i forhold til arbejde med anbragte børn og unge,kriminelle samt mennesker med misbrugsproblematikker.

Hun er uddannet psykoterapeut (MPF) ved 3 års uddannelse hos Psykoterapeutisk center i Jarmsted, 2½ års gestaltterapeutisk uddannelse hos Essens, 1 års kognitiv grunduddannelse ved Kognitiv Center Fyn, samt chok/traume efteruddannelse af 1 års varighed på Bodynamic instituttet i København i 2011.

Karin har af flere omgange været tilknyttet aktiverings og afklaringsprojekter for borgere på kontanhjælp, hvor de fleste har haft en psykiatrisk diagnose. Formålet har været at hjælpe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet via en løsnings- og ressource orienteret tilgang.

Karin er sideløbende med ansættelse ved Dambyhahn ansat i Kriminalforsorgen, hvor hun arbejder på en pension med speciale i misbrugsbehandling. Udover dette laver hun personundersøgelser og er coach/mentor for indsatte.
Kernekompetencer:

  • Individuelterapi samt parterapi
  • Misbrugsbehandling
  • Chok/traume terapi
  • Mentor funktion 

 

Birgitte Hansen:

Birgitte er den første du får kontakt med når du træder ind i virksomheden eller ringer på hovednummeret. Hun tager venligt imod i receptionen, booker tider i vores kalendere eller sender en SMS med besked til klienter eller kursister.Birgitte er vores blæksprutte der får tingene til at hænge sammen. Hende der ved det meste og det hun ikke ved finder hun ud af.Birgitte er butiksuddannet (Farvehandler) og Autodidakt administrationsmedarbejder.

Kernekompetencer:

  • Journalføring
  • Indkaldelser
  • Korrekturlæsning
  • Administrativ funktion i forhold til virksomhedens projekter
  • Div. Administrative funktioner
  • Receptionist
  • Telefonist

 

Anette Greve:

Anette er vores anden frontmedarbejder med fast plads i receptionen over for Birgitte. Anette er bogholder med flere års erfaring fra forskellige brancher. Når der er optaget på hovednummeret er det Anette der tager telefonen.

Kernekompetencer:

  • Fakturering
  • Betalinger
  • Div. administrative opgaver
  • Telefonpasning

 

 

 

 

 

 

Share